| 2061 |
人才盘点.通用模型与模板 |
奇文著 |
哈尔滨出版社 2021 |
F272.9/1094 |
3 |
1 |
0.33 |
| 2062 |
待人接物 |
(英)诺斯克特·帕金森(N.Parkinson)，(英)拉斯托姆吉著 |
国际文化出版公司 1998 |
F272.9/135 |
1 |
1 |
1 |
| 2063 |
企业高管薪酬激励问题研究 |
程支中著 |
西南财经大学出版社 2013 |
F272.9/686 |
2 |
1 |
0.5 |
| 2064 |
7日激活领导才能=Leadership in a Week |
(英)卡洛尔·A.奥康纳(Carol A. O`Connor)著 |
中国广播电视出版社 2005 |
F272.91/43 |
5 |
1 |
0.2 |
| 2065 |
10分钟学会甄选聘用员工 |
于飞天编著 |
中国经济出版社 2005 |
F272.92/209 |
5 |
1 |
0.2 |
| 2066 |
7日养成:自我操行=Performance Management in a Week |
(英)菲尔·巴古雷(Phil Baguley)著 |
中央广播电视出版社 2005 |
F272.92/80 |
5 |
1 |
0.2 |
| 2067 |
现代设备管理.3版 |
沈永刚编 |
机械工业出版社 2018.01 |
F273.4/100:3 |
1 |
1 |
1 |
| 2068 |
财务管理 |
(美)Rivka Tadjer著 |
北京大学出版社 2001 |
F275-39/7 |
1 |
1 |
1 |
| 2069 |
新编财务管理习题与解答 |
刘学华主编 |
立信会计出版社 2010 |
F275/391 |
5 |
1 |
0.2 |
| 2070 |
财务管理与分析 |
张彩迎主编 |
中国时代经济出版社 2012 |
F275/404 |
5 |
1 |
0.2 |
| 2071 |
财务管理 |
陈华庚，张健美，王超主编 |
上海交通大学出版社 2015 |
F275/511 |
2 |
1 |
0.5 |
| 2072 |
财务管理实务 |
费琳琪，郭红秋主编 |
北京理工大学出版社有限责任公司 2020.07 |
F275/641 |
3 |
1 |
0.33 |
| 2073 |
大企业组织管理案例 |
郭威著 |
经济管理出版社 2011 |
F279.1/275 |
5 |
1 |
0.2 |
| 2074 |
颠覆.人力资源管理新实践 |
喻德武著 |
中国铁道出版社有限公司 2020.08 |
F279.2/807 |
3 |
1 |
0.33 |
| 2075 |
中国传统企业数字化转型中的组织惯例重塑 |
陈婧著 |
南京大学出版社 2020 |
F279.23/427 |
1 |
1 |
1 |
| 2076 |
投资者非理性、高管减持与公司财务迎合行为研究.基于中小板和创业板公司的实证分析 |
戚拥军著 |
科学出版社 2020 |
F279.24/59 |
3 |
1 |
0.33 |
| 2077 |
中国上市公司经理人运气薪酬问题研究 |
邓晓岚著 |
科学出版社 2020 |
F279.24/60 |
3 |
1 |
0.33 |
| 2078 |
基于新时代背景下的国企混合所有制改革 |
刘泽惠著 |
中国原子能出版社 2021 |
F279.241/96 |
1 |
1 |
1 |
| 2079 |
星火相传 |
刘庆峰主编 |
电子工业出版社 2024.01 |
F279.244/53 |
2 |
1 |
0.5 |
| 2080 |
微差力.成败于微差 |
(日)斋藤一人著 |
东方出版社 2012 |
F279.3/23 |
2 |
1 |
0.5 |
