文献类型:专著 浏览次数:25
  • 题名:多维博弈人性假设.理论管理学前沿课题研究
  • 责任者:郭咸纲著
  • 出版社广东经济出版社
  • 出版年:2003
  • ISBN:7-80677-448-3
  • 定价:18.00
  • 载体形态项:222页 21cm
  • 个人责任者:郭咸纲著
  • 学科主题:企业管理
  • 中图法分类号:F270
  • 提要文摘附注:本书所述假设是在总结中西方人性假设的基础上建立起来的全新的人性假设,提出“博弈人”的概念,认为管理行为人的人性表现具有多维性,在特定的管理场中,管理行为人要根据其他行为人的人性表现调整自己的管理行为,从而形成管理互动。
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