文献类型:专著 浏览次数:3
  • 题名:人力资源管理
  • 责任者:付维宁编著
  • 出版社电子工业出版社
  • 出版年:2014.04
  • ISBN:978-7-121-22316-7
  • 定价:49.80
  • 载体形态项:431页 26cm
  • 个人责任者:付维宁编著
  • 学科主题:人力资源管理
  • 中图法分类号:F243
  • 提要文摘附注:本书主要从战略高度阐述了人力资源管理的理论基础、与经营战略相匹配的人力资源政策以及多方面的人力资源管理实践, 课程内容体系主要由导论、岗位体系、考核体系、激励体系、培训体系、发展与展望六部分构成。内容涉及人力资源规划、工作分析、人员招募与甄选、员工胜任力素质模型、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理等。
  • 统一资源定位(URL):
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