文献类型:专著 浏览次数:3
  • 题名:人力资源管理概论
  • 责任者:周勇主编
  • 出版社经济科学出版社
  • 出版年:2014.06
  • ISBN:978-7-5141-4385-0
  • 定价:40.00
  • 载体形态项:355页 23cm
  • 个人责任者:周勇主编
  • 学科主题:人力资源管理
  • 中图法分类号:F243
  • 提要文摘附注:本书以构建支持公司战略实现的人力资源系统为核心,按照战略落地的原则,分析和总结人力资源管理的结构体系及实践内容,主要分为三个层面:由高层管理者主持的人力资源管理战略设计;由中层职能部门和业务部门协作的人力资源管理流程、制度设计;员工的能力素质的要求与开发。
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