文献类型:专著 浏览次数:179
  • 题名:公共部门人力资源管理.系统与战略.6版
  • 责任者:(美)唐纳德·E·克林纳(Donald E. Klingner), (美)约翰·纳尔班迪(John Nalbandian), (美)贾里德·洛伦斯(Jared Llorens)著
  • 出版社中国人民大学出版社
  • 出版年:2013.10
  • ISBN:978-7-300-18110-3
  • 定价:48.00
  • 载体形态项:359页 26cm
  • 个人责任者:克林格勒著、纳尔班迪著、洛伦斯著
  • 学科主题:人事管理学
  • 中图法分类号:D035.2
  • 提要文摘附注:本书首先概述公共部门人力资源管理的主要功能及美国公共部门人力资源管理的现实,进而分人力资源规划、人力资源获取、人力资源开发、人力资源保障与约束四部分,系统阐述了公共部门人力资源管理的具体内容。揭示了当今公共部门人力资源发展的最新趋势,探讨了平衡公共部门人力资源管理的多元利益需求的动力机制,提出了发展公共部门人力资源战略管理的诸多政策和策略,提供了解决人力资源发展问题的经验与路径。
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