文献类型:专著 浏览次数:2
  • 题名:义务教育教师绩效薪酬偏好研究
  • 责任者:畅铁民著
  • 出版社经济科学出版社
  • 出版年:2013.06
  • ISBN:978-7-5141-3543-5
  • 定价:65.00
  • 载体形态项:329页 24cm
  • 个人责任者:畅铁民著
  • 学科主题:中小学
  • 中图法分类号:G637.2
  • 提要文摘附注:本书依据人事经济学理论、薪酬管理理论和教育心理学理论,基于国内义务教育教师的问卷调查数据,立足国内政策制度实际,就绩效薪酬项目两种情境下的偏好评价,验证绩效薪酬观念、绩效薪酬项目两维偏好构念,构建并验证了教师绩效薪酬偏好以及个体特征影响模型,提出绩效薪酬偏好定位概念和工具运用。
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