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| 010 |
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■a978-7-80117-811-4■dCNY48.00 |
| 100 |
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■a20050119d2005 em y0chiy50 ea |
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■achi |
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■aCN■b110000 |
| 105 |
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■ay z 000yy |
| 106 |
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■ar |
| 200 |
1_ |
■a人力资源发展■f李声吼著■9ren li zi yuan fa zhan |
| 205 |
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■a修订版 |
| 210 |
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■a北京■c中国税务出版社■d2005.06 |
| 215 |
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■a348页■d23cm |
| 225 |
2_ |
■a经营管理系列■v2 |
| 300 |
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■a五南商学TOP |
| 305 |
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■a(台湾)五南图书公司授权出版 |
| 308 |
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■a封面丛书题：经营管理 |
| 330 |
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■a本书介绍了人力资源发展的主要任务是协助组织进行有计划地改变，从而提高工作效率。其实施方式包括员工培训、管理变革、组织+...... |
| 461 |
_0 |
■12001 ■a经营管理系列 |
| 606 |
0_ |
■a企业管理■x劳动力资源■x资源管理 |
| 606 |
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■a企业管理 |
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| 606 |
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■a资源管理 |
| 690 |
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■aF272.9■v5 |
| 701 |
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■a李声吼■4著■9li sheng hou |
| 801 |
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■aCN■b南昌职业大学图书馆■c20210517 |
| 905 |
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■a南昌职业大学图书馆■dF272.9/914 |
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