文献类型:专著 浏览次数:97
  • 题名:关键会议.设计重要对话,促进组织变革
  • 责任者:(美)克里斯·厄特尔, (美)丽莎·凯·所罗门著
  • 出版社电子工业出版社
  • 出版年:2019.05
  • ISBN:978-7-121-36447-1
  • 定价:58.00
  • 载体形态项:28, 235页 24cm
  • 个人责任者:厄特尔著、所罗门著、李昕译
  • 学科主题:企业管理
  • 中图法分类号:F272.9
  • 提要文摘附注:本书强调对话的作用,围绕会议目的,把多方视角和观点带入会议,人们通过对话能够聆听彼此,相互探询,渐渐形成共识,拨云见日,共同创造解决问题的方法。
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