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20220703153020.8 |
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■a978-7-5008-7792-9■b精装■dCNY68.00 |
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■a20220119d2021 em y0chiy50 ea |
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■achi |
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■aCN■b110000 |
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■ar |
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■a技能形成的历程■e国有企业激励制度与产业工人队伍发展■f林盼著■9ji neng xing cheng de li +...... |
| 210 |
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■a北京■c中国工人出版社■d2021.12 |
| 215 |
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■a214页■d24cm |
| 225 |
2_ |
■a新时期产业工人队伍建设改革研究丛书 |
| 300 |
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■a国家出版基金项目 “十三五”国家重点出版物出版规划项目 |
| 312 |
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■a封面题英文题名:Process of skill formation: incentive system of St+...... |
| 314 |
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■a林盼,复旦大学历史学博士,中国社会科学院经济研究所副研究员,《资本论》研究室副主任,主要研究方向为企业组织建构、管理+...... |
| 320 |
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■a有书目(第189-212页) |
| 330 |
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■a本书属于“新时期产业工人队伍建设改革研究丛书”系列其中一本,共分为六章,系统总结了中国企业激励制度的形成、如何在精神+...... |
| 461 |
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■12001 ■a新时期产业工人队伍建设改革研究丛书 |
| 510 |
1_ |
■aProcess of skill formation: incentive system of State-owne+...... |
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1_ |
■a国有企业激励制度与产业工人队伍发展■9guo you qi ye ji li zhi du yu chan ye g+...... |
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■a国有企业■x激励机制■x影响■x产业工人■x人才培养■x研究 |
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■aF425.15■v5 |
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■a林盼■4著■9lin pan |
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■aCN■b南昌职业大学图书馆■c20220704 |
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■a南昌职业大学图书馆■dF425.15/1 |
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