文献类型:专著 浏览次数:63
  • 题名:共赢式加薪
  • 责任者:巢文静著
  • 出版社企业管理出版社
  • 出版年:2020
  • ISBN:978-7-5164-2087-4
  • 定价:88.00
  • 载体形态项:307页 24cm
  • 个人责任者:巢文静著
  • 学科主题:企业管理
  • 中图法分类号:F272.923
  • 提要文摘附注:本书共分11章,从“如何打造系统高效的薪酬绩效体系,如何让员工为自己而工作,实现企业自动运行”这一问题出发,开创了共赢式加薪的管理模式,把原本笼统的岗位职责转化为清晰的收入指标,使员工与企业成为真正的利益共同体,以达到员工自我驱动、企业自动运转的目的。
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