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20220903153020.8 |
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■a978-7-5218-3047-7■dCNY62.00 |
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■a20220522d2021 em y0chiy50 ea |
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■aCN■b110000 |
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■ar |
| 200 |
1_ |
■a新生代员工职业使命感形成机制研究■e基于自我决定理论■f朱平利著■9xin sheng dai yuan gong +...... |
| 210 |
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■a北京■c经济科学出版社■d2021.11 |
| 215 |
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■a260页■d24cm |
| 300 |
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■a湖北省2021年社科基金一般项目(后期资助项目)成果ESP |
| 312 |
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■a封底英文题名:Research on the career calling formation mechanism +...... |
| 330 |
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■a本书以自我决定理论为视角，探讨新生代员工职业使命感的形成机制。研究以“基本心理需要满足-工作获得感-职业使命感”为基+...... |
| 510 |
1_ |
■aResearch on the career calling formation mechanism of the +...... |
| 606 |
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■a企业管理■x人事管理■x研究■9qi ye guan li |
| 690 |
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■aF272.92■v5 |
| 701 |
_0 |
■a朱平利■f(1979-)■4著■9zhu ping li |
| 801 |
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■aCN■b南昌职业大学图书馆■c20220903 |
| 905 |
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■a南昌职业大学图书馆■dF272.92/595 |
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