文献类型:专著 浏览次数:107
  • 题名:绩效考核与目标设定量化管理全案
  • 责任者:弗布克管理咨询中心编著
  • 出版社人民邮电出版社
  • 出版年:2021.03
  • ISBN:978-7-115-56024-7
  • 定价:99.00
  • 载体形态项:340页 26cm
  • 个人责任者:
  • 学科主题:企业管理
  • 中图法分类号:F272.9
  • 提要文摘附注:本书有指标、有目标、有标准、有量表、有方案、有细则,提供了116个企事业单位各级别人员通用职位的考核量表、45套各类人员(团队)的考核方案及46套企事业单位的绩效细则,涵盖68个部门。本书考核对象涉及招商、营销、销售、门店、电商、配送、采购、车间、班组、工艺、质量、设备、技术、研发、仓储、售后、项目、设计、新媒体、财务、会计、行政、人力、后勤、安保、物业等68个企业职能部门的各类人员,突出了本书工具性、参照性、范例性、实用性和案例性的特点。
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