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■a本书分为9毫,主要内容包括人力资源管理教据应用除述,以及数据在的岗位工作量化、人才规划,招聘选拔、人才培养、人才保留+...... |
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■a本书适合人力资源管理从业人员、人力资源经理(HRM)、人力资源总监(HRD)、人力资源业务合作伙伴(HRBP)等管理+...... |
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