| 000 |
|
01196nam0 2200253 450 |
| 001 |
|
012023074044 |
| 005 |
|
20230510150938.0 |
| 010 |
__ |
■a978-7-111-72578-7■dCNY59.00 |
| 100 |
__ |
■a20230509d2023 em y0chiy50 ea |
| 101 |
1_ |
■achi■cjpn |
| 102 |
__ |
■aCN■b110000 |
| 105 |
__ |
■ay z 000yy |
| 106 |
__ |
■ar |
| 200 |
1_ |
■a不要赞美下属■b专著■f(日)岸见一郎著■g杨玲译■9bu yao zan mei xia shu |
| 210 |
__ |
■a北京■c机械工业出版社■d2023.04 |
| 215 |
__ |
■a13,194页■d21cm |
| 330 |
__ |
■a本书是阿德勒思想在领导力中的柔性应用。本书的核心观点是：领导者与下属是对等关系，领导者并非以权力带领下属，而是通过话+...... |
| 333 |
__ |
■a领导学学习人员 |
| 606 |
0_ |
■a领导学 |
| 690 |
__ |
■aC933■v5 |
| 701 |
_0 |
■a岸见一郎■c(日)■f(1956-)■4著■9an jian yi lang |
| 702 |
_0 |
■a杨玲■4译■9yang ling |
| 801 |
_0 |
■aCN■b南昌职业大学图书馆■c20231126 |
| 905 |
|
■a南昌职业大学图书馆■dC933/280 |
(共0票)
评价
