| 000 |
|
01266nam0 2200253 450 |
| 001 |
|
012022022203 |
| 005 |
|
20220923080821.0 |
| 010 |
__ |
■a978-7-5046-9648-9■dCNY69.00 |
| 100 |
__ |
■a20220922d2022 em y0chiy50 ea |
| 101 |
0_ |
■achi |
| 102 |
__ |
■aCN■b110000 |
| 105 |
__ |
■aak z 000yy |
| 106 |
__ |
■ar |
| 200 |
1_ |
■a薪酬激励体系设计■b专著■f张守春著■9xin chou ji li ti xi she ji |
| 210 |
__ |
■a北京■c中国科学技术出版社■d2022.09 |
| 215 |
__ |
■a180页■c图■d24cm |
| 300 |
__ |
■a中科书院 |
| 330 |
__ |
■a本书作者结合国际先进的薪酬设计理论，利用独家开发的“3E薪酬设计”来讲解薪酬激励体系设计，即在进行薪酬激励体系设计时+...... |
| 333 |
__ |
■a企业管理研究人员 |
| 606 |
0_ |
■a企业管理■x工资管理 |
| 690 |
__ |
■aF272.9■v5 |
| 701 |
_0 |
■a张守春■4著■9zhang shou chun |
| 801 |
_0 |
■aCN■b南昌职业大学图书馆■c20231126 |
| 905 |
|
■a南昌职业大学图书馆■dF272.9/1129 |
(共0票)
评价
