文献类型:专著 浏览次数:1
  • 题名:人力资源合规管理100问
  • 责任者:朱国丰文
  • 出版社中国劳动社会保障出版社
  • 出版年:2024.12
  • ISBN:978-7-5167-6694-1
  • 定价:36.00
  • 载体形态项:157页 24cm
  • 个人责任者:朱国丰文
  • 学科主题:人力资源管理
  • 中图法分类号:D922.5
  • 提要文摘附注:本书汇集人力资源合规管理常见的100个问题进行解答,考虑法律法规与管理边界的内在逻辑,从管理者的视角提出处理劳动用工法律问题的办法。主要内容包括:用人单位使用非全日制劳动者,还要签劳动合同吗;劳动合同中约定“劳动者同意根据用人单位工作需要,从事用人单位安排的岗位工作”,是否有效;用人单位能否只做劳动用工备案,不与劳动者订立劳动合同等。
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