文献类型:专著 浏览次数:3
  • 题名:过劳:好工作是如何变坏的
  • 责任者:(美)艾琳·L.凯利(Erin L. Kelly),(美)菲利斯·莫恩(Phyllis Moen)著
  • 出版社中国科学技术出版社
  • 出版年:2024.05
  • ISBN:978-7-5236-0430-4
  • 定价:69.00
  • 载体形态项:306页 21cm
  • 个人责任者:凯利著、莫恩著、张扬译
  • 学科主题:劳动强度
  • 中图法分类号:F014.2
  • 提要文摘附注:随着疫情的暴发,居家办公使家庭和工作之间的分界线消失了,远程办公导致工作时间变得更长,员工经常感到一种随时待命的压力。即使疫情已经结束,大多公司仍对掌控员工所有个人时间的工作模式情有独钟,“24小时待命”成为新常态。两位作者深入美国财富500强公司的IT部门展开调研并指出:过长时间的工作既损伤员工的身体健康,也造成了公司整体工作效率的下降。实际上,应对“超负荷工作”的解决之道不在于建立“用命拼搏”的企业文化,更不在于鼓励员工自行调整所谓的“工作一生活平衡状态”,而是需要企业与员工一起,采取新的工作方式,提高工作效率。本书基于实地调研,为企业和员工都提供了可行的解决方案。
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